为进一步提升全市基层劳动保障平台工作人员业务和服务水平，解决工作作风中存在的“状态不佳、担当不够、工作不实、服务不优、自律不严”五大问题。7月12日，市劳动就业局举办了“2018年萍乡市劳动保障基层平台工作人员业务培训班”。全市县（区）就业局负责人、乡（镇）街和工业园区劳动保障事务所工作人员共85人参加了培训。 

　　市就业局局长刘忠文同志到会并做开班动员讲话。他全面分析了我市就业创业服务工作面临的形势,并对做好下一步工作提出了具体要求：一是要求基层劳动保障工作人员要加强业务学习，提高为企业和群众服务的能力和水平；二是推广“最多跑一次”等便民举措，实现“一站式”和“一柜式”服务；三是要深入落实“就业创业帮扶工程”、精准就业扶贫、服务去产能企业等重点工作，确保各项政策落实到位。他要求，各级就业服务部门要全力克服“怕、慢、假、慵、散”问题，扎实锤炼作风，以更加奋发有为的精神状态推进工作，为全面完成全年工作任务提供有力的作风保障。 

　　本次业务培训时间为期两天，培训内容涉及就业培训、创业担保贷款、就业补贴政策、基层平台就业服务工作台账及指标录入、《就业创业证》办理和就业困难人员认定等业务经办流程，并围绕当前重点工作就业精准扶贫工作进行交流，推广经验做法、措施，探讨解决工作中存在问题。培训内容具有很强的针对性、操作性和实用性，较好地提升了基层劳动保障平台工作人员业务水平和解决实际问题的能力。 

　　今后，我局还将加强下基层平台“一对一”业务培训，努力推动我市公共就业服务事业规范化发展。