2018年，市人防办党风廉政建设和反腐败工作总体要求是: 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻上级纪委全会精神，适应新形势新任务新要求,进一步提高政治站位,落实全面从严治党，深化标本兼治，层层压实“两个责任”，持之以恒纠正“四风”，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，为萍乡人防事业发展提供坚强保证。
一、加强统一领导，层层落实责任
按照市委的决策部署，切实担负统一领导、直接主抓、全面落实的责任，把全面从严治党纳入人防事业发展和党的建设总体布局，列入办领导班子、领导干部目标管理，一起研究部署、一起组织实施、一起检查考核，推动工作任务落实。督促全办充分履职，形成齐抓共管、各负其责的工作格局。结合召开党组会、中心组学习会对党风廉政建设进行研究部署、落实责任、强化监督。层层签订党风廉政建设责任状，形成横向到边、纵向到底、覆盖完整、责任落实的责任体系。办领导班子成员定期分别与科室负责人、党员干部开展廉政谈心谈话，了解思想、学习、工作、生活状况，进一步明确廉政建设工作责任，引导全办同志提振精气神，展现新气象，为奋力推进我市人防事业健康快速发展提供坚强的纪律保障。
二、把握选任导向，提高整体素质
坚持好干部标准，把从严要求贯穿到选人用人全过程，强化干部队伍建设，不断提高综合素质，为我市人防事业发展高质量、上台阶提供坚实的人才保障。
1.严格执行干部选任各项政策。严把动议提名关、严把民主推荐关、严把组织考察关、严把酝酿关、严把讨论决定关，不断提高干部选任工作制度化科学化水平。按照习近平总书记“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”二十字好干部标准，充分体现人岗相适、优势互补，能打硬仗、执行力强的用人原则。加强对选人用人的监督，从完善监督措施入手，切实营造风清气正的选人用人环境，坚决防止和纠正选人用人上的不正之风和腐败问题。
2.强化干部队伍建设。严格落实学习要求，认真抓好政治、军事理论和业务学习，不断提升干部队伍的理论水平、专业技能、党性作风。大力塑造人防特色文化，构建具有人防特色的精神家园，把心事用在干事业上，努力实现事业执着、团结友爱、风清气正的萍乡和谐人防。
三、切实转变作风，促进任务完成
2018年，各科室要深入贯彻落实党的十九大精神，按照市委部署要求，从严从实贯彻执行中央八项规定和省市规定，正风肃纪，转变作风，促进年度工作目标任务全面完成。
1.提素质、增干劲。各科室要通过学习来增强修养、提升素质，做到内化于心、外化于行。要学习贯彻党的十九大精神，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，不断汲取真理的力量、信仰的力量和奋进的力量，努力提高理论水平和政治觉悟。要深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，高标准履职尽责，真正做到日常工作能尽责、难题面前敢尽责、出现过错敢担责。
2.优服务、促发展。要持续优化服务，提高效率，真正方便企业和群众办事，让“事好办”成趋势，让“办好事”成常态。不断改进方式，规范行政行为，提高能力和水平，确保行政工作零复议、零诉讼。
3.强执行、快落实。各科室要把抓落实作为工作的生命线，以时不待我的争劲、敢为人先的闯劲、一抓到底的干劲，尽快将各项任务排细排实。要加大对重点工作推进中责任单位、科室“推进缓慢、履职泛力”等庸懒散怠行为的问责力度，着力解决落实执行消极、工作效率低下等问题，倒逼相关科室主体责任，推动办党组各项决策部署落地见效。
四、深化源头治理，拓展防控渠道
全面推进教育、制度、监督并重的源头治理机制，进一步拓展预防腐败工作的渠道。
1.完善教育机制。结合“两学一做”和中心组学习活动，学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中全会和习近平总书记系列重要讲话以及中央、省、市纪委全会精神，深入开展党风廉政示范教育、警示教育和岗位廉政教育，教育引导党员干部自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。
2.健全工作机制。深入贯彻市委反腐倡廉工作部署，不断健全工作机制，扎实构建人防特色的惩防体系建设，突出抓好“三重一大”等工作机制的完善。全面落实党务、政务公开制度，接受群众监督。
3.强化监督机制。着眼于提升制度的执行力，加强对行政权行使的监督，增强监督的针对性和有效性。对关键岗位、关键程序、关键人员，重点防范权力失控、决策失误、行为失范，实现对廉政风险的有效监管。认真落实述职述责述廉等党内监督制度和领导干部廉洁从政相关规定。
五、当好坚强后盾，全力保障履职
以打造清正廉洁的人防干部队伍为目标，高度重视和发挥纪检监察职能作用，全力支持纪检监察工作，确保派驻纪检组聚焦主业主责，强化监督执纪问责职能。
纳入工作大局，创造良好环境。办党组把党风廉政建设和反腐败工作纳入人防事业发展大局和党建工作重要内容，制定年度工作要点。及时向派驻纪检组汇报工作，自觉接受派驻纪检组的监督和指导。全力支持和保障纪检监察组织执纪办案，为纪检监察履职尽责创造良好的工作环境，做到有案必查、有腐必惩、有贪必肃。坚持抓早抓小、防微杜渐，对党员干部身上的问题早发现、早教育、早查处。
