萍府办字〔2014〕40号

各县（区）人民政府，市政府各部门，中央、省驻萍有关单位：

　　为推进政府信息公开工作，促进政府信息公开各责任单位积极主动地履行好公开职责，不断增强政府工作的透明度，努力打造“阳光政府”。根据《中华人民共和国政府信息公开条例》，经市政府同意，决定2014年继续开展政府信息公开年度考核工作，现将有关事项通知如下：

　　一、考核对象

　　各县（区）人民政府、市政府各部门、中央、省驻萍单位。

　　二、考核内容

　　2014年度政府信息公开工作年度考核内容具体见附件1《2014年bet365官网下载年度考核指标》、附件2《2014年bet365官网下载平台网站日常监测考核指标》和附件3《2014年萍乡市政府门户网站内容保障考核细则》。

　　三、考核程序

　　政府信息公开考核分三种方式：自查自评、日常监测、年终考评。

　　（一）自查自评

　　各考核对象对照考核内容和考核指标进行自查、自评，并按编写提纲形成自查自评报告。2014年政府信息公开自查自评报告与2014年度信息公开统计表、评分细则表于2015年1月16日前以书面和电子形式上报市政府信息公开领导小组办公室（市电子政务管理办，联系电话：6881101，电子版报送邮箱：xxgk@pingxiang.gov.cn）。

　　（二）日常监测

　　由市电子政务管理办公室组织，依照《2014年bet365官网下载平台网站日常监测考核指标》（详见附件2）和《2014年萍乡市政府门户网站内容保障考核细则》（详见附件3）进行考核，其中信息公开平台监测按每月督查季度评分原则，内容保障按每月评分原则，年终两项考核取平均成绩按权重折算计算年度日常监测得分。

　　（三）年终考评

　　市政府信息公开领导小组办公室将按照《2014年度bet365官网下载年度考核指标》（附件1），结合日常监测结果，在各县区、各部门自查自评的基础上，通过报送考核材料和采取实地抽查等方式进行年终考评。

　　四、考核结果公布

　　由市政府信息公开领导小组办公室对各考核细项分数进行汇总，根据最后得分评定为优秀、良好、合格和不合格等次，报请市政府审定后，对被评为优秀、良好的考核对象给予表彰，对被评为不合格的给予通报批评并按相关规定追究相关人员责任。

　　五、工作要求

　　（一）各县区、各部门要高度重视考核工作，进一步建立健全政府信息公开工作机制，严格执行信息发布、依申请公开、保密审查规章制度，推动政府信息公开工作进一步深入开展。

　　（二）各县（区）人民政府应参照本通知制定考核办法，组织实施对区域内乡、镇、街管委会和本级行政机关政府信息公开工作的考核。

　　（三）各县区、各部门《2013年度政府信息公开年度报告》编制和公布情况将纳入2014年度考核内容中。

　　（四）对于每季度信息公开考核分数及网站内容保障考核分数落后的部门，市政府信息公开领导小组办公室将进行通报。

　　附件：1.2014年bet365官网下载年度考核指标

　　2.2014年bet365官网下载日常监测考核指标

　　3.2014年萍乡市政府门户网站内容保障考核细则

　　2014年3月24日